En dontknow hemos seleccionado el conocimiento generalista-humanista imprescindible de 1.700 expertos y de 400 organizaciones. Y lo hemos codificado en unos 100 ebooks multimedia que se van actualizando y ampliando constantemente con los nuevos conocimientos que van surgiendo.
El conocimiento es solo el primer paso para la transformación. Es fundamental deliberar con otros sobre cómo aplicarlo:
Los resultados se ven y se facilita su seguimiento.
La herramienta permite extraer conclusiones, tomar decisiones y fijar próximos pasos de las deliberaciones, reafirmando el carácter práctico y transformador de esta iniciativa de aprendizaje colaborativo.
Aprender es la capacidad clave.
El conocimiento y la capacidad y agilidad de aprendizaje en las personas es, sin duda, una de las claves para la transformación de las organizaciones. Pero no podemos pedirla si no estamos dispuestos a medirla y reconocerla.
Dontknowschool te permite medir la cantidad y calidad del aprendizaje de las personas. Reconocerlo y premiarlo te corresponde a ti.